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新聞簡(jiǎn)報(bào)
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       該中心是經(jīng)縣政府批準(zhǔn)、民政局注冊(cè)的非企服務(wù)機(jī)構(gòu)。 主要負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外大專院校、科研機(jī)構(gòu)的科研成果信息,建立科研成果信息數(shù)據(jù)庫;建立科研、質(zhì)量、信息、生產(chǎn)、管理等方面的專家信息數(shù)據(jù)庫;引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才,組成專家服務(wù)團(tuán);組建專家及相關(guān)企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研對(duì)接平臺(tái),組織開展產(chǎn)學(xué)研合作對(duì)接洽談活動(dòng),協(xié)助完成產(chǎn)學(xué)研科技成果的轉(zhuǎn)化,做好科技成果的專利申報(bào)服務(wù)。

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滄州“十條”新政激發(fā)企業(yè)育才引智新活力

來源: 滄州發(fā)布
作者:南皮縣產(chǎn)學(xué)研科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心
日期: 2024-04-06
【字號(hào)

 

從3月29日召開的市政府新聞辦新聞發(fā)布會(huì)上獲悉,針對(duì)企業(yè)急需的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才需求,市委辦公室、市政府辦公室聯(lián)合出臺(tái)《滄州市企業(yè)實(shí)用人才引育支持辦法》及配套細(xì)則?!掇k法》支持對(duì)象主要為我市民營企業(yè)新引進(jìn)或新培養(yǎng)的優(yōu)秀人才,自發(fā)布之日起實(shí)施,有效期2年。圍繞引進(jìn)、培養(yǎng)、留住、激勵(lì)4個(gè)方面出臺(tái)10條政策舉措,同時(shí)配套10個(gè)實(shí)施細(xì)則,進(jìn)一步創(chuàng)新人才發(fā)展體制,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。
加大企業(yè)引才獎(jiǎng)補(bǔ)力度。鼓勵(lì)企業(yè)自主引才,全職引進(jìn)或自主培養(yǎng)國家高層次創(chuàng)新型科技人才的,給予企業(yè)最高30萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)企業(yè)柔性引進(jìn)的獅城人才服務(wù)卡范圍的高層次人才,按所付勞動(dòng)報(bào)酬的20%對(duì)用人單位予以補(bǔ)貼,最高不超過20萬元。本市高新技術(shù)企業(yè)和上年度主營業(yè)務(wù)收入1億元及以上的企業(yè),新全職引進(jìn)年度應(yīng)納稅工資薪金收入在30萬元以上的技術(shù)創(chuàng)新人才,按當(dāng)年工資薪金收入超出30萬元部分的20%給予獎(jiǎng)勵(lì),每人每年最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。
鼓勵(lì)在滄高校引導(dǎo)畢業(yè)生留滄工作,統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向生)在滄企業(yè)工作數(shù)量較上年度增加100人以上的,給予高校10萬元獎(jiǎng)勵(lì),并授予留才突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。每年評(píng)選10家吸納當(dāng)年度院校畢業(yè)生學(xué)歷層次較高、數(shù)量較多的企業(yè),給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì),并授予引才突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。支持在滄高校、職業(yè)院校、技工學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)(技能)人才,由用人企業(yè)委托培訓(xùn),培訓(xùn)后取得高級(jí)工、技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書或者職業(yè)技能等級(jí)證書的企業(yè)職工,并繼續(xù)留用企業(yè),從取得證書日起計(jì),繳納社保滿12個(gè)月后,分別按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人企業(yè)一次性補(bǔ)貼。
對(duì)年繳稅額達(dá)到5000萬元、1億元的企業(yè),由企業(yè)按照業(yè)績突出、群眾公認(rèn)、公開公正原則,每年分別推薦1名、2名突出貢獻(xiàn)人才作為獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象,由當(dāng)?shù)刎?cái)政給予每人3萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì);次年起每新增繳稅額2000萬元,新增1名獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象名額。對(duì)在本市博士后科研工作站(含分站、創(chuàng)新實(shí)踐基地)進(jìn)行研究的博士后,2年內(nèi)給予每人每年科研資助5萬元;對(duì)出站后留滄創(chuàng)業(yè)的博士后給予20萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資助;對(duì)出站后留滄企業(yè)穩(wěn)定工作1年以上的博士后,給予10萬元科研資助。對(duì)新設(shè)立的博士后科研工作站、分站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,分別給予50萬元、20萬元、10萬元的一次性補(bǔ)貼。
我市每年評(píng)選10名“滄州大工匠”和10名“滄州工匠”,頒發(fā)榮譽(yù)證書,分別給予每人8000元、5000元獎(jiǎng)勵(lì);每2年從全市職業(yè)(技工)院校評(píng)選10名“滄州技能名師”,頒發(fā)榮譽(yù)證書,給予每人8000元獎(jiǎng)勵(lì)。全職引進(jìn)到企業(yè)工作,與企業(yè)簽訂3年及以上正式勞動(dòng)合同,且正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的各類人才,享受滄州市人才住房保障政策。堅(jiān)持租購并舉,提供人才公寓和購房補(bǔ)貼。對(duì)有意自購住房的,將企業(yè)新全職引進(jìn)的技師、高級(jí)技師、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、全國技術(shù)能手等相應(yīng)層次人才納入補(bǔ)貼范圍,提供5萬元至30萬元額度的購房補(bǔ)貼。
同時(shí),我市還強(qiáng)化各要素服務(wù)保障,將企業(yè)新引進(jìn)和新培養(yǎng)的副高級(jí)職稱及以上專業(yè)技術(shù)人才、高級(jí)技師納入到獅城人才服務(wù)卡申領(lǐng)范圍,技師、高級(jí)工等技能人才納入獅城人才服務(wù)卡Ⅱ類卡申領(lǐng)范圍,享受相應(yīng)服務(wù)。
 

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